背包客應該很多人跟我一樣有放假就喜歡帶家人到處走走看一下風景或
四處旅行吧!!但是如果去遠一點的地方的話就會考慮在那裏找旅
團體訂房賭場酒店館或飯店過夜這樣玩起來也比較不會
這麼累,這次住的這間聖地牙哥德爾瑪希爾頓飯店 - 德爾瑪住起來就滿舒服的而
景點民宿且服務態度又親切!!
大家應該會想這樣不會花很多錢嗎??其實不會~~因為在我預訂
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員工旅遊>
商品訊息描述:
主要設施
- 257 間客房
- 餐廳和酒吧/酒廊
- 室外游泳池
- 供應早餐
- 免費區域接駁車
- 健身中心
- 代客停車
- 商務中心
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 飯店租車服務
闔家歡樂
- 折疊床/加床 (付費)
- 冰箱
- 付費電視頻道
- 免費盥洗用品
- 每日客房清潔服務
- 熨斗/燙衣板
鄰近景點
- Del Mar 賽車場 (0.5 公里)
- 德爾馬購物廣場 (2.3 公里)
- 德爾馬馬術公園 (2.9 公里)
- 德爾馬海灘 (2.9 公里)
- 托利松州立海灘 (4.5 公里)
商品訊息簡述:
旅遊資訊>
工商時報【文╱彭禎伶】
壽險公司敲鑼打鼓行銷企業年金保單,似乎挺熱鬧。
但實際上,一季下來投保公司10家都不到,最重要是沒有稅賦誘因,老闆們多替員工投保的錢不能列費用,員工自願提存的錢要跟其他商業險合計,一年免稅額只有2.4萬元。
政府及大部分民眾都意識到台灣快速老年化、少子化危機,也知道養兒不再防老,退休生活要靠自己,但政府如何協助民眾在有能力時,能多留一些錢作為退休金,減少未來國庫的社福支付,這點並沒有共識。
壽險業表示,已爭取多年,希望比照美國401K的退休法案,員工若自願多提退休金,可遞延課稅,例如年收入150萬者訂房中心,若願意每月多提2萬元作為退休金,當年度所得就是以126萬元課稅,對民眾會有足夠誘因。
在企業方面,目前只有每月可對每位員工投保團險2,000元、一年2.4萬元額度可列公司費用,不計入員工當年度薪水,多提則沒有租稅上優惠,原壽險公會建議一年多給企業每位員工8.2萬元的企業年金額度,鼓勵企業造福員工,但這部分財政部遲遲未同意。
也因為現行沒有稅賦優惠,企業多提給員工的要列入當年薪資所得,員工多提部分,若超過每年2.4萬元免稅額,也是要課稅,等於員工是用完稅所得放入企業年金帳戶,誘因大幅減少。
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